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扬州仲裁委秘书处面向社会公开招聘工作人员(江都办事处)
发布日期:2021-04-07      访问量:
扬州仲裁委员会现因工作需要,决定面向社会公开招聘江都办事处日常工作人员1名。
一、招聘职位
扬州仲裁委员会江都办事处工作人员(聘用制)。
二、工作地点
扬州仲裁委员会江都办事处
地址:江都区东方红路48号
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护中华人民共和国宪法;
3.18周岁以上、35周岁以下(1986年4月6日至2003年4月6日期间出生);
4.具有良好的政治素质和道德品行,无任何违法违纪记录(包括正在接受纪律审查或涉嫌违法违纪正在接受调查);
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的工作能力。
(二)岗位条件
1.具有全日制本科及以上学历;
2.专业方向为法律类、公共管理类(具体专业名称参考《2020年江苏公务员考试专业参考目录》);
3.具有一定的计算机操作能力,协助记录、操作案件管理系统;
4.具有较强的沟通协调能力和开拓精神;
5.虚心好学、踏实肯干、服从安排。
四、招聘程序及要求
(一)报名及资格审查
1.本次招聘采取网上报名的方式进行,应聘人员填写好附件《报名表》后,随身份证、苏康码、毕业证书及其他证件的电子照片一起发送至邮箱779221540@qq.com(邮件主题统一为应聘人员姓名及报考职位);
2.应聘人员报名信息审核情况,将于2个工作日内通过邮件告知,请及时查看报名邮箱并保持所留手机号通信畅通;
3.对以虚假信息报考的,一经发现立即取消考试及聘用资格。
(二)报名时间
报名表及相关材料投递时间:公告发布之日起。
截止报名时间:2021年4月30日18:00。
(三)资格复审。
凡报名通过人员,按照通知持以下资料接受资格复审:
1.本人身份证、苏康码、毕业证书和其他证件的原件及复印件1张;
2.填写好并且已粘贴好照片(近期1寸免冠彩照)的《报名表》1份;
3.与《报名表》一致的照片2张。
(四)考试安排
1.由本单位统一组织笔试、计算机操作和面试(其中笔试成绩占20%,计算机操作成绩占20%,面试成绩占60%);
2.笔试主要测评开拓创新、人际沟通、综合法律素养等。考试不指定大纲和教材,不举办也不委托任何机构举办考试培训班;计算机操作主要考量Word/Excel等常用办公软件操作使用速度与质量;
3.面试人选按拟招聘人数与面试人数1:5的比例,采取结构化面试的方式进行。如报名人数不足5人,则所有参加笔试人员进入面试;
4..考试总成绩1年内有效,出现缺额的,视情况在应聘同类岗位考生中按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(五)考察
1.由本单位组织实施,根据应聘人员综合成绩,按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加考察人选;
2.如有应聘人员放弃,则根据综合成绩从高到低依次确定递补人员;
3.综合成绩相同时,则按面试成绩由高分到低分排序。
(六)体检
通过考察的应聘人员到指定的医院进行体检,参照机关事业单位录用人员相关标准及规定。如体检不合格,则根据综合成绩从高到低依次确定递补人员。
五、其他
1.决定。秘书处党组召开会议,根据笔试、计算机操作、面试和考察等综合情况,集体讨论确定拟聘用人员名单;
2.公示。拟招聘人员名单将在扬州仲裁委员会门户网站(www.zcw.yangzhou.gov.cn)进行公示;
3.聘用。经公示无异议后,确定招聘人员,并按《劳动合同法》等相关规定办理聘用手续。其中,试用期为2个月,岗位考察期为6个月。由本单位组织评价鉴定,鉴定合格则继续履行劳动合同,不合格则解除劳动合同。
4.服务年限。聘用后,在本单位最低服务年限为5年;期间可在本单位空编的情况下,参加本单位的编制考试。
5.薪资待遇。基本工资+工龄工资+绩效奖金(在本单位工作满一年后参与绩效考核),及五险一金。
报名咨询电话:
李超0514-87158003、15861380388;
本招聘简章最终解释权归扬州仲裁委员会秘书处。
扬州仲裁委员会秘书处
2021年4月6日
附件:报名表.docx